Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет: правила оформления и рекомендации для гражданских жен и знакомых
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3860787
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 11 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ. Статья 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ
Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Вам понадобится заполнить заявление, в котором укажите период отпуска и причину его взятия. При подаче заявления необходимо предоставить следующие документы: копию свидетельства о браке (для подтверждения гражданского брака), копию свидетельства о рождении ребенка и копию паспорта.
документы, понадобившиеся для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет: 1. Заявление 2. Копия свидетельства о браке (для подтверждения гражданского брака) 3. Копия свидетельства о рождении ребенка 4. Копия паспорта
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы