Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: отчисления в ПФ и возможность вхождения в льготный стаж
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2789218
Ответы юристов (1)
Согласно статье 23.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовой гарантии социальных прав граждан в Российской Федерации", период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет включается в стаж для целей назначения пенсии. При этом важно убедиться, что все соответствующие платежи в ПФ были сделаны правильно и в соответствии с законодательством.
Для ответа на вопрос о включении указанного периода в льготный стаж следует обратиться в Пенсионный фонд России, предоставив им следующие документы: - Заявление о перерасчете пенсии на основании учета работы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2002-2003 году; - Свидетельство о рождении ребенка; - Справка о размере и сроках начисления страховых взносов, уплаченных за указанный период; - Копия трудовой книжки; - Другие документы, подтверждающие факт работы до отпуска по уходу за ребенком и после его окончания.
Важно отметить, что включение указанного периода в льготный стаж будет осуществляться в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы