Отпуск по личным обстоятельствам и отгул основного отпуска для военнослужащих: советы по оформлению от командира

Согласно статье 72 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие, находящиеся в служебной командировке или исполняющие гражданские обязанности, вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации использовать отпуск по личным обстоятельствам.

Однако, к командиру военной части может быть предъявлена льгота установлена пунктом 4 статьи 71 вышеуказанного закона, которая дает право командиру переписать военнослужащего на основной отпуск, если отгулен основной отпуск не более чем на 1/3 отчетного периода. При этом статья 71.2 указанного закона дает право военнослужащему отказаться от переписки на основной отпуск, сохранить свое право на отпуск по личным обстоятельствам и задействовать его по истечении составленного им в записной книжке срока отгула основного отпуска.

Для решения вопроса о взятии отпуска по личным обстоятельствам необходимо обратиться к ст. 59 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", а также к правилам, установленным внутренними документами воинской части.

В соответствии с вышеуказанным законом, военнослужащие могут просить отпуск по личным обстоятельствам, если не отгуляли основной отпуск. Тем не менее, участие в боевых действиях, военных конфликтах, авариях и катастрофах, выполнение особых задач и обязанностей и другие обстоятельства могут ограничивать или исключать возможность взятия отпуска.

Для получения конкретного ответа на данный вопрос необходимо обратиться к правилам внутреннего распорядка воинской части и к конкретному командиру, который производит отпускную работу в данной воинской части. Кроме того, могут потребоваться документы, подтверждающие личные обстоятельства, которые могут стать основанием для предоставления отпуска.

Для данного вопроса необходимо ориентироваться на Закон "О статусе военнослужащих". В частности, статьи 43-46 регулируют вопросы отпусков военнослужащих.

Статья 43 определяет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Статья 44 говорит о возможности предоставления дополнительных отпусков в связи с личными обстоятельствами и важными делами.

Статья 45 регулирует порядок предоставления отпусков, включая требования к составлению графика отпусков и уведомлению военнослужащего о предоставлении отпуска.

Наконец, статья 46 содержит положения об изменении порядка предоставления отпусков в связи со служебной необходимостью или изменениями обстоятельств, требующими принятия мер на обеспечение безопасности государства.

Таким образом, для решения вопроса о возможности взять отпуск по личным обстоятельствам в данном конкретном случае необходимо ориентироваться на статьи 43-46 Закона "О статусе военнослужащих". Что касается переписи на основной отпуск, то на это может повлиять ряд других нормативных документов, например, приказ командира части или внутренний документ органов управления военной службы. Однако, подробную консультацию по данному вопросу может предоставить только специализированный юрист.