Отпуск и больничный лист: как продлить при травме ребенка военнослужащего

"Могу ли я продлить свой отпуск, если мой ребенок госпитализирован и я нахожусь на больничном, находясь в основном отпуске?"

| Дмитрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Вам может быть продлён отпуск при условии предоставления больничного листа, подтверждающего необходимость госпитализации вашего ребёнка. Согласно законодательству Российской Федерации, в случае, если ребёнок военнослужащего заболел или пострадал, и его госпитализировали в период основного отпуска родителя, военнослужащий имеет право на продление отпуска до выписки ребёнка из больницы. При этом, продолжительность отпуска продлевается на количество дней госпитализации, несчитая дни, в которые военнослужащий находился на больничном исходя из более ранних обстоятельств.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Больничный лист ребёнка, подтверждающий его госпитализацию.
2. Приказ о предоставлении основного отпуска, в котором указывается его продолжительность.
3. Документ, подтверждающий ваше военное обслуживание.
4. Заявление о продлении отпуска на основании госпитализации ребёнка.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Статья 56 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы