Отпуск для женских военнослужащих с детьми школьного возраста: права и доступность в летний период

В законодательстве Российской Федерации отсутствует специальный закон, предоставляющий военнослужащим женского пола основной отпуск с детьми школьного возраста во время летних каникул. Однако, по закону "Об обороне" военнослужащим предоставляется право на отпуск, в том числе и с целью ухода за ребенком. Конкретные условия предоставления отпуска определяются внутренними документами каждого воинского подразделения в соответствии с требованиями федерального законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо изучить ряд законодательных актов Российской Федерации, которые регулируют отпуск военнослужащих. Перечень документов может включать:

1. Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
2. Общероссийские военно-морские правила по обеспечению отдыха и лечения военнослужащих и членов их семей.
3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 12 августа 2011 года № 300 "Об утверждении Положения об отпусках военнослужащих и о работе с ними во время отпусков в войсках и военных организациях Министерства обороны Российской Федерации".
4. Инструкции и распоряжения, которые регулируют порядок использования отпусков военнослужащими.

Также может понадобиться изучение ряда других законодательных и нормативно-правовых документов, в том числе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и др.

Статьи закона, применимые в данном случае, зависят от определенных обстоятельств и конкретных условий. Однако, можно упомянуть следующие общие положения:

• Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года (статья 31"Отпуск в связи с уходом за ребенком");
• Трудовой Кодекс Российской Федерации (статьи 113-116 "Отпуска работников").

Отметим, что для более точного решения вопроса следует обращаться к профильному юристу или специалисту в области трудового права.