Отправка СНИЛС по почте: возможная ответственность за нарушение персональных данных

Добрый вечер. Передача СНИЛСа по рабочей электронной почте отделу кадров может быть признана нарушением законодательства о персональных данных, поскольку это может привести к несанкционированному доступу к персональным данным злоумышленниками. В соответствии со статьей 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за такое нарушение может быть предусмотрено наложение штрафа на юридическое лицо или должностное лицо в размере до 75 тысяч рублей.

Для решения данного вопроса необходимо получить ответы на следующие вопросы:

1. Каким образом были переданы данные СНИЛС?

   Если данные СНИЛС были переданы при помощи защищенных каналов связи (например, зашифрованный канал электронной почты, специализированную сеть, и т.д.), то это не является нарушением законодательства о персональных данных.

2. Были ли в принципе переданы персональные данные другой стороне и если да, то какие?

   Для решения этого вопроса необходимо знать, были ли предоставлены помимо СНИЛС другие персональные данные (например, ФИО, адрес, номера телефона, и т.д.) и каким образом они были переданы.

3. Был ли работник проинформирован о передаче его персональных данных?

   Если сотрудник был проинформирован о том, что его СНИЛС будет передан в отдел кадров, и дал на это свое согласие, то это не является нарушением законодательства о персональных данных.

4. Кто является получателем переданных персональных данных и с какой целью были переданы данные?

   Данный вопрос важен для того, чтобы оценить, были ли переданы персональные данные другой стороне, имеющей право на их получение, и с какой целью были переданы данные.

Ответ на вопрос о нарушении законодательства и ответственности в данной ситуации может быть дан только после получения вышеуказанных данных. В случае нарушения законодательства могут быть предъявлены различные виды ответственности, в том числе административные или уголовные.

Статьи, применимые к данному вопросу: - Статья 6 Федерального закона "О персональных данных" №152-ФЗ от 27 июля 2006 года; - Статья 13 Федерального закона "О персональных данных" №152-ФЗ от 27 июля 2006 года; - Статья 14.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.