Отправка копии приказа и трудовой книжки заказным письмом. Правила и документы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1182911
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Я не могу ответить на данный вопрос, так как отправка копии приказа и трудовой книжки уволенному без уведомления о необходимости забрать документы является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Уволенный работник имеет право ознакомиться с приказом и получить свою трудовую книжку незамедлительно.
Нельзя отправить копию приказа и трудовую книжку заказным письмом с описью вложения и актом удостоверяющим отказ от ознакомления с приказом уволенному работнику без уведомления его о необходимости забрать трудовую книжку. Как правило, при увольнении работника администрация обязана выдать ему трудовую книжку лично либо направить ее заказным письмом с уведомлением о вручении. Этот вопрос может решиться путем уточнения нормативных актов, урегулирующих вопросы трудовых отношений в конкретной ситуации. Дополнительно могут потребоваться другие документы, такие как жалоба, запрос на правовую консультацию и так далее.
В данном случае, для решения вопроса, понадобятся следующие документы:
Копия приказа об увольнении работника.
Копия трудовой книжки работника.
Заказное письмо с описью вложения.
Акт о невозможности ознакомления работника с приказом.
Докладная записка о необходимости отправления копии приказа и трудовой книжки заказным письмом с описью вложения и актом удостоверяющим отказ от ознакомления с приказом уволенному работнику без уведомления его о необходимости забрать трудовую книжку.
В случае, если работник был уволен и не является на работу, но не получил приказ об увольнении, то его придется уведомить об увольнении путем оформления уведомления и отправки его заказным письмом с описью вложения.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут относиться к различным областям права, таким как трудовое, гражданское, почтовое и другие. Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо знать обстоятельства дела и цели отправки указанных документов таким способом.
Статья 81 Трудового кодекса РФ - порядок предоставления и хранения трудовых книжек, и статья 77 Трудового кодекса РФ - порядок уведомления работников об изменениях в условиях труда и принимаемых мерах по охране труда.
Вы пересылаете копию приказа и трудовой книжки уволенному работнику, а не третьим лицам. Соответственно, наличие акта удостоверяющего отказ от ознакомления с приказом необходимости не имеет, поскольку работнику не требуется забирать трудовую книжку. Однако, уведомление работника о том, что вы отправляете ему указанные документы, должно быть произведено.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы