Отмена доплаты за работу в сельской местности: правомерно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4062297
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДействия бухгалтерии санатория, отменившей вам доплату за работу в сельской местности, являются неправомерными. Ваш статус завуча в детском санатории и наличие педагогической нагрузки в 5 недельных часов дают вам право на получение данной доплаты, как предусмотрено действующим законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор (или иной документ, подтверждающий ваше трудовое соглашение с санаторием). 2. Расписание вашей педагогической нагрузки. 3. Регламент работы завуча и предписания, регулирующие доплату за работу в сельской местности.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 131 Трудового кодекса РФ: 'Доплата за работу в особых условиях'. 2. Статья 133 Трудового кодекса РФ: 'Работа в сельской местности'.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы