Открытое ИП, декретный отпуск и уход за ребёнком: вопросы и ответы

Да, муж может пойти в декрет до 1.5 года по уходу за ребёнком. В соответствии с законодательством Российской Федерации, отец ребенка имеет право на отпуск по уходу за ребенком на срок до 1,5 лет с сохранением за ним рабочего места. Отпуск предоставляется на условиях, аналогичных отпуску по уходу за ребенком для матери, а именно с сохранением среднего заработка. Таким образом, муж может воспользоваться этим правом и получить отпуск по уходу за ребенком на указанный срок.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, которое должно быть направлено работодателю или предоставлено в социальный защитный орган. 2. Свидетельство о рождении ребенка. 3. Документ, удостоверяющий личность мужа (паспорт или иной документ, выданный уполномоченным государственным органом). 4. Документы, подтверждающие отцовство (если это требуется в конкретном случае). 5. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения мужа с работодателем.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - "Ежегодный оплачиваемый отпуск", особенно пункт 5. 2. Статья 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет". 3. Статья 128 Семейного кодекса Российской Федерации - "Отпуск по уходу за ребенком".