Открытие ИП для изготовления ограждений: без сотрудников и аренды. Налоговые перечисления и учет ведомости.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2476212
Ответы юристов (1)
Добрый день. Если Вы зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя, то Вам необходимо зарегистрироваться в налоговой инспекции по месту жительства и начать платить налоги. Также Вам необходимо вести бухгалтерский учет и отчетность в соответствии с законодательством РФ. В случае если Вы не собираетесь принимать на работу сотрудников и не арендуете помещения, то дополнительных обязательств по перечислению налогов и ведению ведомости у Вас нет. Однако, рекомендуется обратиться к специалистам в сфере бухгалтерского учета для консультации и правильного оформления документов.
Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:
- Свидетельство о государственной регистрации ИП.
- Уведомление о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения ИП.
- Решение о выборе системы налогообложения (ЕНВД/ОСНО/УСН).
- Заявление на открытие банковского счета для расчетов по налогам и сборам.
- Договор на оказание услуг по ведению бухгалтерского учета или заявление об исключении из ЕГРИП.
- Кассовая книга или кассовый аппарат (в зависимости от системы налогообложения).
- Ведомость расчета налогов и сборов (в зависимости от системы налогообложения).
Также рекомендуется получить консультацию специалиста по налоговому праву для определения правильного выбора системы налогообложения и правильного заполнения документов.
Статьи, которые применимы для решения этого вопроса:
НК РФ (Налоговый кодекс Российской Федерации) - статьи 346.15, 346.16, 346.17, 346.19.
Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - статьи 6, 8, 12, 14.
Федеральный закон "О едином социальном налоге" - статьи 7, 8, 10, 12.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы