Учет военнообязанных сотрудников: возможно ли учет по адресу организации? Документы для постановки на учет

Добрый день! В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" регистрация граждан, являющихся военнообязанными, производится по месту жительства или временного пребывания. Если сотрудники не имеют постоянного места жительства, то они могут быть зарегистрированы по месту временного пребывания. Однако, использование адреса организации для регистрации военнообязанного может быть допустимо только при отсутствии других возможностей регистрации по месту временного пребывания. Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военкомат по месту регистрации сотрудников для получения конкретной информации и условий регистрации. В случае возможности использования адреса организации для регистрации, необходимо будет предоставить в военкомат соответствующие документы, подтверждающие адрес организации, а также документы, удостоверяющие личность сотрудника, о котором идет речь.

Для постановки сотрудников организации на учет в военкомате по адресу вашей организации необходимо представить следующие документы:

1. Заявление на постановку на воинский учет, составленное сотрудником, которого вы хотели бы поставить на учет в военкомате.

2. Копию трудового договора, подтверждающую факт нахождения сотрудника на работе по данному адресу.

3. Справку с места жительства сотрудника, подтверждающую отсутствие у лица постоянного места жительства.

4. Копию паспорта сотрудника.

5. Копию приказа о приеме на работу сотрудника в вашей организации.

6. Другие документы, которые требуются для постановки на учет в военкомате, если таковые будут указаны соответствующим образом в законодательных актах.

Необходимо учесть, что решение о постановке на воинский учет находится в компетенции военкомата и может быть принято сразу же после получения всех необходимых документов.

Статья 22 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" применима к данному вопросу.