Отказ в зачислении 2 лет в северный стаж: приравнение к районам Крайнего Севера и возможные действия в данном случае

В соответствии с законодательством Российской Федерации, временно проживающие и работающие на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, могут получать льготы, в том числе учитывать определенный период времени в качестве стажа работы в условиях Крайнего Севера.

Отказ в зачислении указанных 2-х лет в северный стаж может быть неправомерным, если справка подтверждает соответствие местности условиям Крайнего Севера. Рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой пересмотреть решение, предоставив дополнительные документы. Если работодатель отказывается пересмотреть решение или не принимает мер по учету указанного периода в качестве северного стажа, можно обратиться в суд.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Справка о работе с подтверждением работы на территории, приравненной к районам Крайнего Севера.
2. Трудовую книжку с отметкой о работе на указанной территории и информацией о начислении заработной платы.
3. Документы, подтверждающие статус данной территории, как приравненной к районам Крайнего Севера (например, законодательные акты).
4. Любые другие документы, подтверждающие ваше право на зачисление 2-х лет в северный стаж.

Неправомерность отказа в зачислении указанных 2-х лет в северный стаж будет зависеть от конкретных обстоятельств вашего дела и юридических нюансов, связанных с законодательством о северных надбавках и стаже. Однако, если у вас есть все необходимые документы, указывающие на ваше право на зачисление данных лет в северный стаж, то вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Для данного вопроса применимы следующие статьи:

• Статья 11 Федерального закона от 08.05.1995 № 87-ФЗ "О Северных территориях Российской Федерации": определяет правовой статус северных территорий России и порядок их административно-территориального деления.

• Статья 9 Федерального закона от 25.04.2002 № 40-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет порядок учета стажа и начисления трудовых пенсий в Российской Федерации.

• Статья 36 Трудового кодекса Российской Федерации: регулирует порядок начисления заработной платы и установление повышающих коэффициентов для работников, занятых на условиях работы в районах Крайнего Севера.

Если у вас есть справка, подтверждающая, что данная местность приравнена к районам Крайнего Севера, то вы можете обратиться в суд с требованием о зачислении указанного стажа в северный стаж.