Отказ в семейном отпуске военнослужащего: нарушение закона или произвол командира части?

В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" командир части может предоставить военнослужащему семейный отпуск на основании социальных и семейных обстоятельств. В случае, если военнослужащий вправе получить семейный отпуск на основании документов, в том числе медицинских, то командир части не может произвольно отказать ему в этом, если нет серьезных оснований для этого. Отказ в предоставлении семейного отпуска по причине, указанной в справке, может рассматриваться как нарушение закона. Следует обратиться за консультацией к юристу или организовать обращение в соответствующие органы для урегулирования данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Рапорт о предоставлении семейного отпуска, который был подан военнослужащим
2. Справка, которую предоставила жена военнослужащего, заверенная военкоматом и содержащая информацию о состоянии здоровья матери с диагнозом почек средней тяжести
3. Решение командира части об отказе в предоставлении семейного отпуска

Ответить на вопрос о том, является ли отказ командира в предоставлении семейного отпуска законным, возможно только после изучения соответствующих нормативных документов, таких как Устав внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации, Положение о семейном отпуске и других. Однако, в соответствии с законодательством РФ, военнослужащий имеет право на семейный отпуск для ухода за близкими родственниками, в том числе и матерью. Кроме того, командир части не имеет права произвольно отказывать военнослужащему в предоставлении семейного отпуска на основании своего усмотрения. В данном случае следует обратиться к вышестоящему командованию или к соответствующим военным органам для защиты своих прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• статья 22 Конституции РФ - равенство перед законом и судом;
• статья 32 Конституции РФ - право на свободу передвижения и выбор места жительства;
• статьи 68, 69, 70, 71, 90, 91 Военного уголовно-процессуального кодекса РФ - процедуры и порядок рассмотрения жалоб, представлений и заявлений, права военнослужащих на защиту своих прав;
• статьи 137, 139, 140, 141, 142, 143 Трудового кодекса РФ - права и обязанности работников и работодателей, условия труда, отпуска;
• статьи 297, 301 Гражданского кодекса РФ - защита личных неимущественных прав и интересов, возможность требования компенсации морального вреда в связи с нарушением этих прав.