Отказ в приеме в дневной стационар: отсутствие больничного после выписки из роддома на 15 неделе беременности

В данной ситуации, пропущенные рабочие дни могут считаться уважительными, так как вы обратились за медицинской помощью и предоставили документы, подтверждающие ваше пребывание в женской консультации. Судя по вашему описанию, вы не могли предугадать отказ в принятии в дневной стационар, поэтому вы несете меньшую ответственность за пропущенные дни.

Вам следует обратиться в отдел кадров или к руководству предприятия, предоставив им копии выписки и справок с женской консультации. Вам также могут потребоваться документы, подтверждающие беременность, например, результаты анализов или справка от гинеколога.

Для решения данного вопроса вам понадобятся копии следующих документов:

• Выписка из родильного дома или женской консультации, подтверждающая ваше пребывание в медицинском учреждении
• Справки из женской консультации, подтверждающие ваши посещения
• Документы, подтверждающие беременность (например, результаты анализов или справка от гинеколога)

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 185 Трудового кодекса РФ - "Отпуск по беременности и родам"
• Статья 188 Трудового кодекса РФ - "Сохранение среднего заработка при временной нетрудоспособности"
• Статья 192 Трудового кодекса РФ - "Порядок исчисления оплаты труда за время простоя по вине работодателя"