Правомерность ставки работницы на 4-х дневной рабочей неделе по 9 часов в день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650881
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботница, работающая на ставку 4 дня в неделю по 9 часов, находится в законном режиме труда, если соответствует установленным нормам и правилам трудового законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, график работы, правила внутреннего трудового распорядка, письменные документы, определяющие условия работы (например, приказ работодателя о назначении рабочего времени).
Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают следующие: статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) (установление продолжительности рабочего времени); статья 112 ТК РФ (нормальная продолжительность рабочего времени); статья 113 ТК РФ (сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников); статья 190 ТК РФ (оплата труда).
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы