Отказ в предоставлении пропуска на работу в Арктик СПГ 2: как решить проблему?

Каковы мои действия в свете отказа в предоставлении пропуска на работу, несмотря на выполненный срочный трудовой договор и отсутствие запросов от отдела кадров, которые бы могли стать причиной отказа?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2171 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! В данной ситуации вам необходимо обратиться к работодателю и попросить выдать вам подписанную копию срочного трудового договора. Если работодатель откажет в выдаче копии, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Также, вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и требовать компенсации за неиспользованный отпуск и возмещение реального ущерба, если вы докажете, что работодатель действовал в противоправной манере и нарушал ваши трудовые права. Кроме того, вы можете подать жалобу на действия отдела кадров, если вы уверены, что они предоставили вам ложную информацию о причинах отказа в предоставлении пропуска и это повлекло за собой увольнение.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2171 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Копию заключенного трудового договора о выполнении работ кладовщика на объекте Арктик спг 2 либо доказательства о том, что данный договор был заключен (например, в виде переписки или записей с переговоров).

2) Документы, подтверждающие отказ в предоставлении пропуска на территорию объекта Арктик спг 2.

3) Письменную жалобу на представителя отдела кадров, обманывающего сотрудников службы безопасности, и на предприятие, к которому он относится.

4) Письменное заявление на отличие отказа в предоставлении пропуска.

5) Вся корреспонденция между работником, отделом кадров и объектом.

Данные документы помогут определить только юрист, имеющий полную информацию об этой конкретной ситуации в целом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2171 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс РФ: статья 57 - условия приема на работу; статья 72 - договор об исполнении работы; статья 74 - обязанности работодателя при заключении трудового договора; статья 78 - срочный трудовой договор; статья 79 - прекращение срочного трудового договора; статья 84 - обязанности работника при заключении трудового договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы