Отказ в отпуске по уходу за ребенком: мотивация и причины, не принятие документов по уходу за внучкой в бухгалтерии

Почему мне отказывают в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я одиночка и нуждаюсь в помощи бабушки, которой бухгалтерия не принимает документы, а мать ребенка может сама осуществлять уход за ребенком, тогда как у работающей матери бабушка может ухаживать за ребенком?

| Илья, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Российским законодательством, матери или отцу, имеющему ребенка в возрасте до 1,5 лет, предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком. Однако, в данном случае, если мать ребенка не работает и не учится, то она может сама осуществлять уход за своим ребенком. Тем не менее, это не лишает бабушку, как желающую оказать помощь родившей дочери, права ухаживать за ребенком.

В свою очередь, работодатель обязан предоставлять отпуск по уходу за ребенком в соответствии с законодательством независимо от того, кто будет заботиться о ребенке в течение отпуска. Если работадатель отказывается предоставить отпуск, то вы можете обратиться в инспекцию труда или суд.

Таким образом, в данной ситуации вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав и получения консультации по данному вопросу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, содержащее сведения о ребенке и периоде отпуска.

  2. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее, что у работника имеется ребенок до 1,5 лет.

  3. Документы, подтверждающие, что работник является бабушкой ребенка и осуществляет уход за ним по согласованию с родителями или законным представителем, если это необходимо.

В случае, если бухгалтерия не принимает документы по уходу за внучкой, необходимо обратиться к юристу для консультации и помощи в решении данного вопроса.

Относительно возможности бабушки ухаживать за ребенком, в таких случаях законодательство Российской Федерации не ограничивает родственников в праве осуществлять уход за ребенком. Если родитель не может заботиться о ребенке, это право может быть передано другим родственникам (например, бабушке) или опекунам. Однако такие вопросы могут быть регулируемы договором или правилами компании.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком", статья 89 Семейного кодекса Российской Федерации "Права и обязанности родителей, осуществляющих родительские права лично", статья 83 Конституции Российской Федерации "Социальные права и свободы граждан" и другие соответствующие нормативные акты Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы