Отказ в отпуске медсестре в инфекционной больнице ФМБА: права и компенсации при уходе в декрет

Отпуск по уходу за ребенком после декретного отпуска предоставляется на срок необходимый для ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Вашей жене положен отпуск по уходу за ребенком до октября 2023 года, так как декрет заканчивается в октябре 2022 года. Работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска только по веским причинам, например, заключению врачей о том, что длительная разлука с маленьким ребенком может негативно повлиять на его здоровье. Если ваша жена не согласна на отказ в отпуске, она может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Копия трудового договора с указанием рабочего места в инфекционной больнице ФМБА.
2. Копия декретного удостоверения с указанием окончания декретного отпуска.
3. Письменное обращение к работодателю с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком.
4. Документы, подтверждающие невозможность обеспечения качественного ухода за детьми в отсутствие работающей матери (например, медицинские заключения).

Статьи 256-259 Трудового кодекса Российской Федерации.