Оплата зарплаты медсестре: инструкция при отсутствии врача

В случае, когда врач уходит на больничный, медсестра имеет право получать дополнительную оплату за выполнение своих обязанностей, связанных с временной заменой врача. Размер доплаты определяется в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором, которые регулируют условия оплаты труда и размер доплаты за временную замещаемость. Оплату заработной платы медсестры в данном случае осуществляет работодатель в соответствии с установленными законодательством правилами и сроками выплат.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:
1. Трудовой договор между работодателем и медсестрой.
2. Коллективный договор или иной локальный нормативный акт, который может содержать дополнительные условия оплаты труда медсестры при временной замене врача.

Статьи закона, применимые в данной ситуации:
- Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила оплаты труда работников.
- Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует условия работы врачей и медицинских сестер.