Отказ работодателя в выдаче тарифной сетки: что делать?

В случае отказа работодателя в выдаче тарифной сетки, вам следует обратиться к трудовой инспекции или юридическому консультанту для защиты своих прав. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить сотруднику информацию о его заработной плате, включая тарифную сетку, при его запросе. Если работодатель отказывает в предоставлении этой информации, он нарушает ваши трудовые права.

Трудовая инспекция или юридический консультант могут помочь вам составить претензию или подать иск в суд для защиты ваших прав. Вам понадобится предоставить доказательства своего запроса на тарифную сетку, такие как письменные обращения или электронные сообщения с работодателем, свидетельские показания коллег или другие документы, подтверждающие вашу просьбу. Помните, что работодатель обязан соблюдать законодательство о труде и предоставлять вам необходимую информацию о вашей заработной плате.

Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы: 1. Письменное обращение к работодателю с просьбой предоставить тарифную сетку. 2. Сохраненные электронные сообщения или иные доказательства об обращении к работодателю. 3. Свидетельские показания коллег или другие документы, подтверждающие вашу просьбу о предоставлении информации о тарифах. Эти документы могут быть предоставлены в трудовую инспекцию или использованы при подаче иска в суд.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации