Отказ работодателя в предоставлении отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4030419
Ответы юристов (1)
Если ваш работодатель отказывает вам в предоставлении отпуска, это может быть нарушением ваших трудовых прав. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Если ваш график отпусков уже утвержден и вы включены в него, это означает, что у вас есть законное право на отпуск. В таком случае, вам следует обратиться к руководству или кадровой службе вашей компании с претензией и попытаться разрешить ситуацию в добровольном порядке. Если работодатель не соглашается предоставить вам отпуск, вы можете обратиться в инспекцию труда или к трудовому арбитру для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам потребуется иметь копию вашего утвержденного графика отпусков, а также любую другую письменную документацию, связанную с вашим трудовым договором.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы