Отказ предприятия оплатить первичную медкомиссию: вопросы правомерности и основания отказа

Отсутствие qr кода на чеке оплаты не является достаточным основанием для отказа в оплате первичной медицинской комиссии, если предприятие было уведомлено об этой оплате и сумма была указана в договоре или письменном соглашении между сторонами. Однако, следует обратить внимание на содержание условий заключенного договора и возможные нюансы решения этого вопроса в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации в области медицинского страхования и прав потребителей. В частности, стоит обратить внимание на Федеральный закон от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также на Закон о защите прав потребителей.

С точки зрения законодательства, работодатель обязан оплачивать первичную медицинскую помощь своим сотрудникам в рамках обязательного медицинского страхования. Отсутствие qr-кода на чеке оплаты не может служить основанием для отказа в оплате. В случае если работодатель не выполняет своих обязанностей по оплате медицинских услуг, сотрудник может обратиться в суд или в надзорные органы для защиты своих прав.

Для уточнения обстоятельств и доказательств просим обратиться к работодателю с просьбой предоставить подтверждение оплаты и уточнить основание отказа в оплате услуг сотруднику. Также рекомендуем сохранять все документы и корреспонденцию, связанную с данной ситуацией. В случае необходимости, необходимо обратиться к юристу для получения более подробной консультации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре оказания услуг 2) статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации о необходимости выполнения обязательств с добросовестностью и в срок 3) статья 14 Федерального закона от 22.11.1995 № 170-ФЗ "О охране здоровья граждан" о праве на бесплатную первичную медико-санитарную помощь гражданам.