Отказ от вакцинации против COVID-19: права педагогов и возможные последствия

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вакцинация против COVID-19 является добровольной для граждан. Отказ от вакцинации не может быть основанием для отстранения от работы педагога или другого специалиста в образовательном учреждении. Согласно правилам профилактики инфекционных и паразитарных болезней, решение о проведении иммунизации населения по эпидемическим показаниям принимают главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации вместе с областным органом исполнительной власти в сфере охраны здоровья граждан на основе действующего законодательства и анализа эпидемиологической ситуации. В настоящее время вакцинация от COVID-19 является добровольной процедурой и не может быть обязательной на основании отсутствия соответствующего решения Главного государственного санитарного врача Российской Федерации или главного государственного санитарного врача субъекта Российской Федерации, утвержденного в соответствии с законодательством. Следовательно, если педагог откажется от вакцинации против COVID-19, это не может стать основанием для его отстранения от работы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Постановление (решение) Главного Государственного санитарного врача Российской Федерации или в постановлении (решении) главного государственного врача субъекта Российской Федерации, принятого по согласованию с региональными органами власти, о вакцинации против COVID-19 в связи с эпидемиологической обстановкой по данному заболеванию.

2. Приказ руководителя учебного учреждения об обязательной вакцинации от COVID-19 для всех педагогических работников, а также инструкции и рекомендации по организации вакцинации.

3. Документы, удостоверяющие медицинскую противопоказанность для проведения вакцинации у педагогического работника (например, справка от врача об аллергической реакции на компоненты вакцины).

4. Трудовой договор между педагогическим работником и учебным учреждением.

В случае, если отсутствует постановление о вакцинации против COVID-19 и приказ о вакцинации не соответствует действующему законодательству, то отстранение от работы педагогического работника является незаконным.

Статьи закона, применимые к данному случаю, включают в себя: - Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - Постановление Правительства РФ от 21.06.2013 № 499 "Об утверждении Правил медицинской деонтологии" - Трудовой кодекс РФ - Конституция РФ, где гарантируется право на свободу выбора медицинского вмешательства и свободу труда.