Отказ от услуг Интернет-провайдера: как расторгнуть договор быстро и без лишних затрат

Как быстро мы можем расторгнуть договор с нашим предыдущим интернет-провайдером, учитывая что мы уже нашли другую компанию, цены и качество услуг которой нам более подходят, если в тексте договора была указана формулировка "предупреждаем за 30 дней"?

| Захар, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если в тексте договора с фирмой-провайдером присутствует условие о предупреждении за 30 дней, то организация не может односторонне расторгнуть договор сразу же, без соблюдения этого условия. Не соблюдение условия может повлечь за собой юридическую ответственность. Для завершения сотрудничества с фирмой-провайдером необходимо выполнить условие предупреждения за 30 дней, и только после этого расторгнуть договор.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения этого вопроса понадобится следующая документация:

  1. Копия договора между организацией и фирмой-интернет провайдером;
  2. Письменное уведомление о расторжении договора, подписанное уполномоченным лицом организации;
  3. Подтверждающие документы о том, что организация нашла другого поставщика услуг, с которым заключила договор;
  4. Бухгалтерские документы о том, что организация оплатила все услуги, предоставленные фирмой-интернет провайдером;
  5. Дополнительные документы, в том числе переписку с представителями фирмы и протоколы внутренних совещаний в случае спорных вопросов.

Ответ на вопрос о том, можно ли расторгнуть договор "одним днем", зависит от условий, установленных в договоре между организацией и фирмой-интернет провайдером. Если в договоре есть условие о предупреждении за 30 дней, то организация обязана предупредить о своем намерении расторгнуть договор заранее и оплатить все услуги, предоставленные до момента расторжения договора. В противном случае, если в договоре нет условия о предупреждении за 30 дней, организация может расторгнуть договор немедленно при условии, что все услуги были оплачены в полном объеме.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Гражданский кодекс РФ, статья 450 ("Условия договора оказания услуг")
  • Гражданский кодекс РФ, статья 451 ("Изменение и расторжение договора оказания услуг")
  • Гражданский кодекс РФ, статья 782 ("Право продавца потребовать расторжения договора купли-продажи")
  • Федеральный закон "О защите прав потребителей", статьи 19 ("Право потребителя на получение качественной и безопасной продукции (выполнение работы, оказание услуг)") и 28 ("Особенности расторжения договора по инициативе потребителя")

Согласно статье 451 Гражданского кодекса РФ, договор оказания услуг может быть расторгнут по соглашению сторон или по инициативе одной из сторон в соответствии с условиями, предусмотренными договором и законом. При наличии условия в тексте договора о предупреждении за 30 дней об одностороннем расторжении договора, организация должна выполнить это условие и предупредить фирму об отказе от услуг за 30 дней до фактического расторжения договора.

Кроме того, согласно статье 19 Федерального закона "О защите прав потребителей", предприятие обязано оказывать услуги потребителям в соответствии с требованиями закона и договора. Если услуги не соответствуют условиям договора или не отвечают требованиям закона, потребитель имеет право на их замену или расторжение договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы