Отказ от руководства и должности ООО без трудового договора: как это сделать?

Для того чтобы снять со себя полномочия директора ООО, необходимо принять решение об отставке на общем собрании участников ООО. В соответствии с законодательством Российской Федерации об ООО, это решение должно быть принято квалифицированным большинством участников ООО (не менее 2/3). Также важно учесть, что отставка директора ООО должна быть зарегистрирована в установленном законом порядке в Федеральной налоговой службе.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, директор может быть отозван в соответствии с установленным процедурой решением учредителей (участников) общества или решением суда. При этом, официально подтвержденным способом снять с себя полномочия директора ООО вы можете путем написания заявления об отставке и передачи его соответствующим лицам в обществе.

В связи с тем, что в данном случае был отсутствует трудовой договор, рекомендуется обратиться к юристу для уточнения дополнительных деталей и разработки документов, необходимых для корректного осуществления описываемых действий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Гражданский кодекс РФ (статьи 53, 54, 55 и др.)

2. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 8, 9, 10 и др.)

3. Трудовой кодекс РФ (статьи 11, 12, 13 и др.)

4. Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц" (статьи 22, 23, 25 и др.)

5. Устав ООО (если установлен порядок прекращения полномочий директора).