Отказ от прохождения собеседования и его последствия | Работа России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3736405
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославОтказ от прохождения собеседования по вакансиям от центра занятости без посещения работодателя может иметь негативные последствия для вас. Согласно законодательству Российской Федерации, гражданам, зарегистрированным в центре занятости, обязаны представляться на приглашенные собеседования и проходить трудоустройство, если они удовлетворяют требованиям работодателя и соответствующей вакансии. Отказ от прохождения собеседования без весомой причины может быть рассмотрен как неправомерное уклонение от трудоустройства.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: - Уведомление о назначенном собеседовании от центра занятости; - Копия подтверждения отказа от собеседования, оформленного на сайте Работа России.
Статья 18 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Статья 5 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы