Отказ от прививки от столбняка: причины, последствия и возврат денег за медкомиссию

Согласно законодательству Российской Федерации, прививка от столбняка является обязательной при прохождении медицинской комиссии для работы, связанной с потенциальными рисками. Отказ от прививки может привести к отказу в получении справки о состоянии здоровья.

В случае если отсутствие прививки является основанием для отказа в получении медицинской справки, возврат денег за медкомиссию невозможен. Также стоит обратить внимание на действующий трудовой кодекс и правила внутреннего трудового распорядка вашей компании относительно обязательных прививок для сотрудников.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Медицинская карта, где указано, что человек имеет противопоказания к введению прививки от столбняка и по каким причинам (например, возможные аллергические реакции).
2. Справка с места работы, где указано, что работа не связана с рисками контакта с инфекционными заболеваниями и не требует обязательной прививки от столбняка.
3. Свидетельство об оплате медкомиссии.
4. Документ, подтверждающий отказ от прививки.

В данном случае, если отсутствие прививки не дает возможности пройти медкомиссию и данная процедура является обязательной для получения работы, то работодатель вправе потребовать выполнения данного условия от работника. В случае отказа от медкомиссии, работодатель может принять решение об отказе в приеме на работу или расторжении трудового договора.

Стоит отметить, что возврат денежных средств за медкомиссию возможен только в случае, если работодатель был официально уведомлен о невозможности пройти медкомиссию из-за проблем с прививкой до ее проведения. В этом случае работодатель может рассмотреть возможность возврата денежных средств или части оплаты за медкомиссию.

Законодательство РФ, применимое к данному вопросу:

• Федеральный Закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
• Приказ Минздрава России от 18.10.2012 N 915н "Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров и медицинских освидетельствований работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей"
• Постановление Правительства РФ от 01.03.2012 N 186 "Об утверждении Перечня профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда, работа на которых даёт право на дополнительные гарантии и льготы"