Отказ от прививки: как написать объяснительную записку и убедить начальника в своей безопасности

В соответствии с законодательством Российской Федерации каждый гражданин имеет право на защиту своего здоровья и безопасности. Однако, прививка от Covid-19 не является обязательной в России на данный момент. Таким образом, вы имеете право отказаться от прививки, но должны понимать, что это может повлиять на вашу работу, в том числе зависит от требований работодателя.

В случае если вы решите отказаться от прививки, вам рекомендуется составить письменное заявление, в котором указать свои доводы и причины отказа от прививки. Однако, следует учитывать, что данное заявление может быть рассмотрено вашим работодателем и могут быть применены меры в соответствии с законодательством или трудовым договором.

Рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту по вопросам трудового права для более подробной информации и оценки рисков для вашей ситуации.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы:

1. Заявление-объяснение (письменное заявление), в котором необходимо указать причину отказа от прививки от COVID-19. В заявлении можно указать ссылки на законодательные акты, на основании которых вы принимаете решение об отказе.

2. Копия трудового договора, в котором отражены обязанности работника по соблюдению правил безопасности и защите здоровья в рабочих условиях, и права работника на отказ от медицинских процедур.

3. Копия приказа начальника завода о необходимости прохождения прививки от COVID-19.

4. Копия законодательных актов, на которые вы ссылаетесь в заявлении-объяснении.

5. Другие доказательства и документы, подтверждающие вашу позицию и права.

Важно понимать, что в каждом конкретном случае требуемый перечень документов может отличаться, в зависимости от обстоятельств и условий принимаемого решения.

Статьи закона, применимые в данном случае:

1. Статья 55 Конституции Российской Федерации: каждый гражданин России имеет право на свободу личности, достоинство, личную неприкосновенность, защиту чести и достоинства.

2. Статья 20 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации": у граждан РФ есть право на выбор медицинских услуг.

3. Статья 27 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний": вакцинация является добровольной процедурой, гражданин не может быть вынужден к любым медицинским вмешательствам без своего согласия.

4. Статья 29 Конституции Российской Федерации: граждане имеют право на свободу мысли, выражения своих взглядов и убеждений.

Таким образом, изложенные статьи закона определяют права граждан на свободу выбора медицинских услуг и отсутствие вынуждения к медицинским процедурам без своего согласия.