Отказ в принятии должности и имущества: Законность приказа командира части и возможность не расписаться в нём

По законодательству Российской Федерации, начальник отделения имеет право передавать имущество в соответствии с установленными правилами и по своей диспозиции. Следовательно, командиром части изданный приказ о передаче имущества вам будет законен, если он соответствует положениям закона. Однако, вы имеете право отказаться от приема имущества и от должности начальника отделения, если вы не желаете быть ответственным за него.

Если вы не хотите принимать имущество, вам следует сообщить об этом командиру части, предоставить письменный отказ и высказать все свои возражения. Также, вы имеете право не расписываться в приказе об ознакомлении, однако это не означает, что вы не будете считаться ознакомленным с его содержанием. Роспись в приказе об ознакомлении, по сути, является лишь подтверждением того, что вы ознакомились с его содержанием и понимаете свои обязанности.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для получения индивидуальной консультации и защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия приказа о назначении вас на должность начальника смены, в которой указаны должностные обязанности.

2. Копия приказа о назначении вас на должность начальника отделения, в которой так же должны быть указаны должностные обязанности и условия передачи имущества.

3. Копия ответа на ваш отказ от вышестоящей должности от командира части.

4. Копия приказа о передаче вам имущества, если он будет издан.

5. Копия любых других документов, связанных с этим вопросом (например, правил учета и передачи имущества).

По законодательству Российской Федерации, приказ об ознакомлении с документом не является документом, подтверждающим согласие ознакомляющегося с его содержанием. Роспись в приказе об ознакомлении также не означает, что вы согласны с его содержанием. Это лишь подтверждает, что вы получили копию документа и ознакомились с его содержанием.

Если вы не желаете принимать имущество, вам следует направить заявление командиру части с просьбой о передаче данной должности другому сотруднику. Если приказ о передаче имущества будет издан, вы можете обратиться в суд с заявлением о его признании незаконным.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Приказ о назначении на должность начальника отделения; 2. Приказ о передаче имущества; 3. Документы, подтверждающие отказ в принятии имущества.

Что касается законности приказа о передаче имущества, то она зависит от того, существует ли законодательно установленное обязательство принимать то или иное имущество при изменении должности. Если такого обязательства не существует, то приказ о передаче имущества может быть не законным. Однако, если существует такое обязательство, то приказ будет считаться законным.

Если Вы не хотите принимать имущество, то нужно обратиться к юридическому отделу части или же своего непосредственного начальника, чтобы оформить отказ в принятии имущества.

Отказаться от расписи в приказе об ознакомлении возможно, однако необходимо понимать, что данная роспись не является согласием с приказом. Роспись в приказе об ознакомлении лишь подтверждает, что Вы получили информацию о приказе и ознакомились с его содержанием.

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:

1. Гражданский кодекс РФ, статьи 181-183, которые регулируют вопросы передачи и приема имущества в дарение или наследство.

2. Закон РФ "О государственной гражданской службе", статья 23, которая регулирует вопросы перемещения государственных служащих на другие должности.

3. Устав воинской части, который регулирует внутренний порядок в частях.

Относительно того, должен ли вы принять имущество, предлагаемое командиром части, необходимо уточнить, является ли это предложение официальным, например, определенным в должностной инструкции. Если да, то вы можете столкнуться с дисциплинарными мерами за отказ. Однако, если это не является официальным требованием, вы можете отказаться от передачи имущества.

Распись в приказе об ознакомлении является лишь подтверждением того, что вы прочитали приказ, но не обязательно означает, что вы согласны с его содержанием. Если вы не согласны с приказом или его содержанием, вы можете на это указать в письменной форме.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 56 Военнослужащего кодекса РФ, которая устанавливает обязанности военнослужащих, включая обязанность соблюдать законы РФ, приказы начальства и дисциплину.

2. Статья 11 Закона РФ "О государственной гражданской службе РФ", которая гласит, что государственный служащий вправе отказаться от назначения на другую должность.

3. Статья 7 Федерального закона "О порядке решения коллективных трудовых споров", которая регулирует порядок решения подобных конфликтов.

Согласно вышеуказанным статьям, ваше открытое отказываться от принятия должности может рассматриваться как нарушение обязанностей военнослужащего, однако государственный служащий вправе отказаться от назначения на другую должность. Однако все зависит от обстоятельств, поэтому, для того чтобы оспорить приказ командира части, вам следует обратиться к юристу и выполнить все предписания, установленные законодательством РФ.

Вы также имеете право не расписываться в приказе об ознакомлении, но это не освобождает вас от подчинения данному приказу, как о издании, так и от выполнения своих обязанностей, связанных с принятием новой должности.