Отказ на должности судебного пристава из-за прошлой судимости: правомерность, кто принимает решение

В соответствии с Федеральным законом "О судебных приставах" и другими законодательными актами, при приёме на должность судебного пристава-исполнителя важным требованием является отсутствие судимости за умышленное преступление. Независимо от того, была ли судимость погашена или нет, наличие судимости является достаточным основанием для отказа в приёме на эту должность. Решение о приёме или не приеме на должность судебного пристава-исполнителя может быть принято руководством территориального органа Федеральной службы судебных приставов и бытовой службы.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, могут включать следующее:

1. Свидетельство о наличии или отсутствии судимости у Иванова.
2. Копия решения о погашении судимости Иванова.
3. Документы, подтверждающие подходящую квалификацию и опыт работы Иванова.
4. Документы, удостоверяющие права и полномочия уполномоченных на принятие решения о приёме на должность судебного пристава-исполнителя.

Правомерность отказа в приёме Иванова на должность судебного пристава-исполнителя будет зависеть от применяемого законодательства и от правил, установленных для данной отрасли. Если законодательство или внутренние правила устанавливают, что необходимо быть свободным от судимости для занятия данной должности, то отказ может быть правомерным, даже если судимость была погашена.

Решение о приёме или не приёме на должность судебного пристава-исполнителя принимает уполномоченный орган, как правило, это ФССП (Федеральная служба судебных приставов) или другое управление, которому передано управление судебным приставам.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 4.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Об учете и порядке погашения судимости за совершение административных правонарушений.

Статья 13.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Запрещение дискриминации при приеме на работу.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - Право работника на справедливое вознаграждение.

Статья 19 Федерального закона от 10 января 2003 года № 15-ФЗ «О службе судебных приставов и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» - Права и обязанности судебных приставов.

Решение о приеме или не приеме на должность судебного пристава-исполнителя принимает руководитель органа службы судебных приставов, уполномоченный на это решение.