Отказ командира продлить контракт: военнослужащий хочет перевестись, но сталкивается с отказом

Командир воинской части не имеет права запрещать перевод в другую воинскую часть при окончании контракта, если такой перевод не противоречит законодательству Российской Федерации. В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" солдаты и сержанты вправе просить о переводе на другую должность или в другую воинскую часть, если это не затрудняет выполнение ими воинской обязанности и если это возможно на основании вакансий и потребностей в военных должностях. При этом командир должен выдать соответствующий приказ о переводе, если такое требование со стороны военнослужащего соответствует законодательству. Более того, в случае, если у командира есть серьезные причины для отказа в переводе, военнослужащий имеет право обратиться в вышестоящую воинскую часть с заявлением об отказе в переводе и запросить рассмотрение своего заявления.

Для решения данного вопроса понадобится проверить соответствующие законы, правила и документы о переводе в другую воинскую часть после окончания контракта. Следует обратиться к закону РФ "О воинской обязанности и военной службе" и приказам Министерства обороны РФ, регулирующим переводы военнослужащих.

В соответствии с этими документами, командир может запретить перевод в другую воинскую часть только при наличии соответствующих оснований. Так, например, для служащих по контракту такими основаниями могут быть нехватка квалифицированных кадров, трудности с подготовкой замещающих должностей, необходимость подготовки к важным мероприятиям и т.д.

Если у командира нет законных оснований для запрета перевода, то военнослужащий имеет право запросить согласие командира на перевод в другую часть, а в случае его отказа - обратиться к вышестоящему начальству или в посольство РФ в зарубежной стране.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо дополнительно изучить подробности ситуации, проверить наличие соответствующих документов и оснований для запрета перевода, и в зависимости от этого дать конкретный совет в этой ситуации.

Статья 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации.