Отдых на каникулах: лучшие места для отдыха, уютные апартаменты и интересные развлечения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3630993
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, дни каникул и другой простой входят в северный стаж, если они были официально установлены и оплачены работодателем в соответствии с трудовым законодательством. Северный стаж - это период работы на территории субъектов Российской Федерации, относящихся к северным, равнозначным районам. Он учитывается при расчете прав на льготы и компенсации работников, таких как дополнительные отпуска, компенсации за условия труда и др.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор или контракт, в котором должны быть указаны условия работы и оплаты дней каникул и другого простого в северный стаж.
- Указы работодателя об установлении и оплате дней каникул.
- Документы, подтверждающие работу на территории субъекта Российской Федерации, относящегося к северным, равнозначным районам.
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации: Дни каникул считаются рабочими днями и оплачиваются в соответствии с законодательством.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы