Отцы тоже имеют право на пособия: выплата по беременности и родам, пособие на ребенка и возможность замены матери в этих правах

В соответствии со статьей 3.1 федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", единовременная выплата по беременности и родам предоставляется матери ребенка. Соответственно, отец не может получить данное пособие вместо матери. Однако, он может обратиться за пособием, предусмотренным на уход за ребенком до 1,5 лет (декретным отпуском), в том случае, если он является единственным опекуном ребенка или если матери ребенка по тем или иным причинам пособие на уход за ребенком не положено.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, на каком основании отец проговаривает свое право на получение единовременной выплаты по беременности и родам и пособия на ребенка. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об этом может быть речь, если мать ребенка умерла, находится в отпуске по уходу за ребенком своей выборочно или ограниченной группы или по уходу за больным членом семьи, причем отец обязан ухаживать за ребенком.

Если данная ситуация не соответствует вышеуказанным условиям, то отец не может принимать участие в выплате пособия по беременности и родам и получать пособие на ребенка до 1,5 лет, не выходя в декретный отпуск. Однако отец может получать другие виды социальных пособий и дополнительную социальную помощь для поддержки ребенка и семьи в целом. Для получения таких пособий и помощи необходимо связаться с соответствующими организациями и предоставить необходимые документы, подтверждающие право на получение социальных выплат.

Статья 255 Трудового Кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам", статья 256 Трудового Кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет", статья 13 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".