Отчет о среднесписочной численности 2013 года отсутствует: получите помощь в решении проблемы

Как мне получить отчет о среднесписочной численности за 2013 год в закладке отчеты, актуальные, если у меня возникла проблема и я нуждаюсь в помощи?

| Ананий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте, Светлана. Для того, чтобы правильно ответить на ваш вопрос, мне необходимо знать, к какой организации или учреждению он относится. Обычно отчет о среднесписочной численности за год составляется и представляется в налоговые органы в начале следующего года. Если вы не можете найти отчет, рекомендую обратиться к ответственному лицу вашей организации или учреждения, ответственному за ведение документации, для получения дополнительной информации. С уважением.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о необходимости отчета о среднесписочной численности за 2013 год, вам может потребоваться запросить учетную документацию и документы, связанные с наличием данного отчета в течение 2013 года. В учетной документации могут быть исторические записи о численности работников в прошлом году, которые могут использоваться для составления отчета. Также вам может потребоваться обратиться в налоговую инспекцию для получения информации об отчетах о среднесписочной численности, представленных вашей организацией ранее.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

К сожалению, данный вопрос не подпадает ни под одну из статей закона. Это скорее связано с внутренними правилами и процедурами организации, в которой работает Светлана. Рекомендуется обратиться к руководству организации для получения необходимой информации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона в данном случае не применимы, так как данный вопрос не имеет прямого отношения к правовой сфере. Если рассматривать этот вопрос с точки зрения трудового законодательства, то возможно применение статей 141-143 Трудового кодекса Российской Федерации, касающихся обязательного ведения учета трудового времени и составления отчетности по средней заработной плате работников. Однако, по данному запросу недостаточно информации, чтобы определить, какие именно статьи будут применимы при решении вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы