Освобождение от должности и назначение на новую в другом регионе: правила и возмещение расходов

Обязанность работодателя обеспечить сотрудника средствами передвижения и расходов на переезд при переводе на новое место работы определяется трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором организации. Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить расходы, связанные с переездом работника на другую работу в случае необходимости переезда в связи с изменением места работы. Поэтому, в данном случае, если переведенный сотрудник не получил компенсацию за проезд к новому месту службы, он может обратиться в суд с требованием возместить ему расходы, связанные с проездом на новое место службы. Однако, следует отметить, что для консультации по данному вопросу необходимо рассмотреть соответствующую документацию и детали конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы: приказ министра МЧС России от 21.12.2018 года о направлении в новое место службы, предписание на убытие 31.12.2018 года и приказ командира ВЧ о полагании убывшим на новое место службы. Также, возможно, потребуется изучение правил служебных командировок и документации, связанной с выплатой расходов на проезд.

Ответ на вопрос о возмещении расходов на проезд будет зависеть от того, были ли установлены правила выплаты расходов на проезд в связи со служебной командировкой, а также от того, какие условия были предъявлены при предоставлении предписания на убытие. Если в предписании не были оговорены условия проезда и выплаты расходов на него, то возникшая у автора вопроса необходимость в изменении даты убытия не должна стать основанием для возмещения ему расходов на проезд. Однако, если были установлены правила и условия, связанные с выплатой расходов на проезд, автор вопроса может потребовать их возмещения в соответствующих органах.

НДП 71 "Об утверждении Положения о порядке командирования военнослужащих и гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти, находящихся на государственной службе в МЧС России, на временную службу в иных органах управления, комиссиях, организациях, в том числе иностранных, на учебу, на подготовку к иммобилизации, на свободный период, на отдых и лечение".

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях".