Осуждение на 7 дней за отсутствие на службе: подробности и причины. Составление протокола без участия обвиняемого и страх на суде. Возможность обжалования после увольнения.

Добрый день! Для того, чтобы определить возможность подачи на военный суд иска о признании незаконным решения о назначении административного наказания, необходимо изучить материалы дела и выяснить все обстоятельства. Однако, если решение военного суда не было обжаловано в установленный срок, то в соответствии с законодательством Российской Федерации оно считается вступившим в законную силу и не может быть изменено. Рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, который сможет проанализировать материалы дела и дать подробное разъяснение по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:

1. Копию протокола об административном правонарушении, по которому был осужден автор запроса.

2. Копию приговора военного суда, вынесенного в отношении автора запроса.

3. Копии документов, подтверждающих нахождение автора запроса на службе в течение спорных трех дней (например, свидетельства от коллег, выписки из графиков работы и др.).

4. Копию документа, подтверждающего то, что автор запроса увольняется по семейным обстоятельствам.

5. Копию документа, свидетельствующего о том, что автор запроса не является правоспособным лицом (например, документ об их физическом или психическом состоянии).

Подача иска в суд возможна только после того, как выше указанные документы будут получены и собраны вместе с другими доказательствами, которые убедительно свидетельствуют о том, что автор запроса действительно находился на службе в спорные дни и что ему было предъявлено необоснованное обвинение.

Статьи 290 и 292 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации могут быть применены в данном случае. Статья 290 предусматривает ответственность за подделку официальных документов, включая протоколы. Статья 292 определяет порядок обжалования судебных решений военных судов.