Оспаривание результатов аттестации рабочих мест
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4250871
Ответы юристов (1)
Для оспаривания результатов аттестации и возможного восстановления дополнительного отпуска необходимо обратиться в комиссию по трудовым спорам. Комиссия по трудовым спорам является органом, который занимается разрешением споров между работниками и работодателями по трудовым вопросам. Вы можете подать заявление в комиссию и привести аргументы, почему считаете, что аттестация была проведена с нарушениями. Для этого понадобятся следующие документы: заявление о рассмотрении трудового спора, копии документов, подтверждающих вашу правоту (например, ранее действовавшая документация, которая предусматривала дополнительный отпуск), а также любые другие документы, которые могут подтвердить ваши аргументы. В случае принятия положительного решения, комиссия по трудовым спорам может восстановить дополнительный отпуск и применить меры ответственности к работодателю за нарушения в процессе аттестации.
Статья 387 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы