Может ли школьник без аттестации быть допущен к итоговой аттестации?

Хотелось бы узнать, разрешается ли допускать школьника к итоговой аттестации, если он не был аттестован в 9 классе. Этот вопрос вызывает некоторое беспокойство, и я хотел бы получить ответ от компетентного юриста.

| Григорий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, для допуска к итоговой аттестации ученику необходимо пройти аттестацию по всем предметам учебного плана за 9 класс. Если школьник не был аттестован в полном объеме, он может быть лишен права на участие в итоговой аттестации. Однако, существует возможность обжалования такого решения в соответствующих органах образования.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация: 1. Учебные программы и правила аттестации, предоставленные образовательным учреждением; 2. Решения и протоколы проведенных аттестаций в 9 классе; 3. Приказы и регламенты о проведении итоговой аттестации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Законодательство Российской Федерации, применимое к данному вопросу: 1. Статья 25 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"; 2. Статья 7 Положения об итоговой аттестации обучающихся в образовательных организациях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы