Основное место работы в ДШИ: нагрузка 13 часов, доплата до полной ставки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3574457
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если работник выполняет свои трудовые обязанности в полном объеме, установленном трудовым договором, то работодатель обязан выплачивать ему заработную плату не ниже минимального уровня оплаты труда, установленного федеральным законом. Если полная ставка рабочего времени для вашей должности составляет 18 часов, а ваша текущая нагрузка составляет только 13 часов, то ваш работодатель должен доплачивать вам за отработанные 13 часов до полной ставки рабочего времени.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить трудовой договор, в котором должны быть указаны условия труда, включая полную ставку рабочего времени и предполагаемую нагрузку. Также могут потребоваться табели учета рабочего времени или другие документы, подтверждающие фактически отработанные часы.
Статья 134 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы