Основания для выселения нанимателя из муниципальной квартиры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2515066
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, основаниями для выселения нанимателя из муниципальной квартиры могут быть: нарушение условий договора найма, использование жилого помещения не по назначению, производство наркотических средств и распространение наркомании, создание условий для совершения преступления, отсутствие в жилом помещении более года без уважительной причины и другие законные основания. Конечное решение о выселении принимает муниципальная комиссия после проведения соответствующий процедур и установления факта нарушений.
Для решения вопроса о выселении нанимателя из муниципальной квартиры понадобятся следующие документы:
Договор найма на безвозмездное пользование жилым помещением, который заключен между нанимателем и муниципалитетом.
Судебное решение об аннулировании договора найма жилого помещения, если такое было вынесено.
Решение муниципальных органов о выселении нанимателя. В этом документе должны быть указаны основания для выселения, срок и условия выселения.
Справка из ЖЭКа о наличии долгов за коммунальные услуги.
Паспорт нанимателя и членов его семьи, проживающих вместе с ним в квартире.
Копии решений судов по другим делам, связанным с нарушением правил проживания в жилом помещении.
Эти документы понадобятся для вынесения законного решения о выселении нанимателя из муниципальной квартиры.
Статья 79 Жилищного кодекса РФ "Выселение граждан из жилых помещений и обеспечение жильем вместо выселенных граждан" Статья 40 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" "Полномочия муниципальных органов в сфере жилищно-коммунального хозяйства"
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы