Осмотрщики вагонники и изменения в правилах досрочной пенсии

Каким образом новые правила влияют на возможность получения досрочной пенсии и работу в качестве осмотрщика вагонников?

| Виктор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Осмотрщики вагонники не могут претендовать на досрочную пенсию по новым правилам. Досрочная пенсия доступна только определенным категориям граждан, таким как военнослужащие, работники особо вредных и опасных производств, педагогические работники и некоторые другие. Осмотрщики вагонники, в рамках общего трудового законодательства, следуют общим правилам для назначения и получения пенсии.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения основной пенсии (не досрочной) осмотрщику вагоннику необходимо предоставить следующие документы:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовую книжку или выписку из трудовой книжки;
3. Справку о заработной плате или иные документы, подтверждающие доход осмотрщика вагонника;
4. Реквизиты банковского счета для получения пенсии.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 Трудового кодекса Российской Федерации, где регулируются основные права и обязанности работников, процедура назначения и выплаты пенсии.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы