ОШМ нашего отдела: как избежать ротации персонала при переводе из Пу Карелии в Пу Белгород?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2894636
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, перевод работника на другую работу или в другое место осуществляется только с согласия работника. Если Вы не подписали рапорт и не дали согласия на перевод в Белгород, то работодатель не имеет права вас переводить. У вас есть право на возвращение на прежнее место работы в Пу Карелию, если ротационный график работы предусматривает такую возможность. Если работодатель отказывается принимать рапорт на увольнение, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Кроме того, если ваш контракт заканчивается через 4 месяца, работодатель обязан предупредить вас заблаговременно о возможности продления контракта или об увольнении. Если работодатель не выполняет своих обязательств, Вы можете также обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.
Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к работодателю и просить его уладить ситуацию административным путем, учитывая все обстоятельства. Если работодатель настаивает на ротации в ПУ Белгород, то необходимо ознакомиться с условиями трудового договора, законодательством РФ, касающимся ротации работников и принятыми в организации правилами о ротации, чтобы понять, какие права и обязанности существуют как у работника, так и у работодателя. У работника также есть право на обращение в профсоюз, если он является его членом, или на обращение в органы охраны труда и/или в суд для защиты своих прав. Важно собрать все документы, касающиеся данной ситуации, такие как трудовой договор, переписку с работодателем, документы, подтверждающие согласие на ротацию и т.д. В дальнейшем рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту, который сможет дать конкретные рекомендации и помочь защитить права работника.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:
- Статья 19.3 - Нарушение правил ротации и переводов военнослужащих
- Статья 19.4 - Нарушение правил увольнения военнослужащих
Кодекс Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе:
- Статья 58 - Порядок отбора на военную службу и перевода военнослужащих.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы