Ошибки в оформлении документов и здоровье сотрудников в кафе и ресторане

Вы можете обратиться с жалобой в Роспотребнадзор, т.к. данный случай может нарушать права работников и угрожать здоровью клиентов, посещающих данное заведение. Также вы можете обратиться в инспекцию труда, которая будет заниматься проверкой соответствия организации трудовому законодательству. Если вы обладаете информацией о нарушении законодательства в отношении несовершеннолетних работников, то можете также обратиться в органы опеки и попечительства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельства о нарушениях прав работников, которые могут включать в себя информацию о безоформленной работе, отсутствии медицинских книжек и нарушении правил работы.

2. Копии трудовых книжек, контрактов, договоров и любых других документов, связанных с оформлением персонала и условиями трудовых договоров.

3. Копии любых жалоб и обращений, которые были направлены руководству заведения или правоохранительным органам.

4. Информация о несовершеннолетних работниках, которые определенно заняты, несмотря на подростковый возраст.

Перед тем, как подать жалобу, следует собрать как можно больше доказательств нарушений прав работников, чтобы быть уверенным в том, что сторона, нарушающая правила, будет привлечена к ответственности. Жалобу можно подать в соответствующие органы, например, в Роспотребнадзор или в Трудовую инспекцию в зависимости от характера проблемы.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 13. Основные права и обязанности работника и работодателя - Статья 14. Запрещение дискриминации в сфере труда - Статья 16. Право на труд и свободный выбор вида деятельности и профессии - Статья 17. Равенство в правах работников - Статья 19. Государственный контроль за соблюдением законов о труде - Статья 20. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде - Статья 91. Трудовой договор - Статья 111. Трудовой договор с работником, занятым на работе, требующей повышенных медицинских гарантий - Статья 113. Трудовые книжки - Статья 123. Условия оплаты труда - Статья 221. Запрещение труда несовершеннолетних в ночное время.