Организация уборки в школьной столовой после аукциона с ООО: разъяснение обязанностей и ответственности

Согласно статье 369 Трудового кодекса РФ, вопросы организации и проведения уборки и генеральных уборок в помещениях школьной столовой являются ведением работодателя - ООО, которое заключило контракт на обслуживание данного объекта. Однако, это не исключает возможности уборщицам школы оказывать дополнительную помощь в уборке помещений, если такое решение принесет пользу для общего благополучия и согласует с ООО, работающим на данном объекте.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия контракта между ООО и школой, определяющего условия предоставления услуг по организации питания в школьной столовой и ответственности сторон.

2. Копия аукционной документации, если конкурс на организацию питания был проведен в соответствии с законодательством о государственных закупках.

3. Трудовой договор и должностная инструкция уборщиц, работающих на территории школы.

4. Иные документы, подтверждающие права и обязанности сторон, связанных с организацией питания и уборки помещений столовой.

На основании этих документов можно определить ответственность за проведение генеральных уборок помещений столовой и мытье зала столовой. Однако, следует учитывать, что некоторые моменты могут быть регулируемыми дополнительными соглашениями между сторонами контракта.

Ни одна статья закона непосредственно не регулирует данную ситуацию. Однако, согласно статье 60 Трудового кодекса РФ, обязанности работника определяются трудовым договором, а согласно статье 18 Закона РФ "Об образовании", учреждения образования имеют право заключать договоры на обеспечение потребностей учреждения с юридическими и физическими лицами, в том числе на оказание услуг по содержанию и текущему ремонту зданий, сооружений и других объектов учреждения. Следовательно, кто должен проводить генеральные уборки помещений столовой, зависит от условий трудового договора между ООО и работником, а также от условий договора между школой и ООО.