Организация перевода рабочих на новый объект: последовательность действий, регистрация и патенты

Для перевода иностранных рабочих из одного региона Российской Федерации в другой необходимо выполнить следующие действия:

1. Получить согласие работодателя на перевод рабочих на новый объект в Калужской области.

2. Пройти медицинское освидетельствование и получить справки о состоянии здоровья и отсутствии наркозависимости у всех работников на новом объекте в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

3. Заключить новый договор с работодателем, указывающий новый адрес места работы и оплату труда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Получить новые патенты и временную регистрацию в Калужской области в соответствии с требованиями законодательства РФ и уведомить всем компетентным властям о переводе рабочих.

5. При необходимости, перевести рабочих в новое место жительства в Калужской области с соблюдением всех требований законодательства РФ.

Важно отметить, что все перечисленные действия должны быть выполнены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Для перевода иностранных рабочих из Московской области на объект в Калужской области потребуется выполнить следующие действия:

1. Подготовить необходимые документы, включая:

• паспорта иностранных работников;
• документы, подтверждающие статус временной регистрации в Московской области и наличие соответствующих патентов;
• трудовые договоры или контракты, заключенные между работодателем и работниками;
• разрешения на работу иностранными работниками в России.

1. Согласовать перевод работников с федеральной миграционной службой, представив им необходимые документы.

2. Получить разрешение на работу и подтверждение статуса временной регистрации в Калужской области для каждого работника.

3. Заключить договор с работодателем на новом объекте в Калужской области о трудоустройстве иностранных работников.

4. Зарегистрировать иностранных работников в местной инспекции по налогам и сборам по месту нахождения работодателя в Калужской области.

5. Предоставить новому работодателю копии всех необходимых документов.

6. Обеспечить проезд и переезд иностранных работников на новый объект в Калужской области.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств перевода иностранных рабочих на новый объект в Калужской области. Однако, общие статьи, связанные с трудовыми отношениями и трудовой миграцией, которые могут быть применимы в данном случае, включают:

• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ "О трудовой миграции иностранных граждан"
• Федеральный закон "Об основах государственного регулирования в области труда"
• Федеральный закон "О занятости населения в РФ"
• Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ"