Организация графика работы для комфортного отдыха и отпускного момента
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2774115
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославОтпуск в соответствии с трудовым законодательством начинается на следующий день после последнего рабочего дня и заканчивается включительно к последнему дню отпуска. Следовательно, начало отпуска должно быть вычислено относительно последнего рабочего дня, а не относительно крайней смены.
Для ответа на этот вопрос необходимо уточнить, что именно указано в трудовом договоре или коллективном договоре по поводу начала отпуска. Важным моментом является определение рабочих дней и дней отдыха на конкретной предприятии или в организации.
Кроме того, рекомендуется иметь в наличии оперативное законодательство, в частности, трудовой кодекс Российской Федерации, Постановления Правительства РФ, которые регулируют отпускные дни и другие правовые нормы в этой области.
Статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 115 и 116;
- Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 № 326 "Об утверждении Правил предоставления отпусков работникам", п. 12-13.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы