Организация банкетов в отеле: условия, правила и документы

Какие условия и документы необходимы для проведения банкета на нашей территории, если у нас есть две банкетные площадки - шатер и банкетный зал, и в условиях проведения банкета указаны аренда зала, заказ по банкетному меню и обслуживание в размере 10% от суммы заказа? Как объяснить клиенту, который начал приравнивать обслуживание банкета с чаевыми ресторана и заявляет, что не хочет платить за аренду зала и обслуживание, ссылаясь на незаконность требования оплаты?

| Гордей, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Насколько я понимаю, вы хотите узнать как поступить в ситуации, когда заказчик оспаривает необходимость оплаты услуг аренды зала и обслуживания банкета.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, договор аренды является юридически значимым документом, определяющим права и обязанности сторон. Если условия проведения банкета были указаны в договоре аренды зала, то заказчик обязан их исполнять.

Кроме того, статья 832 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что заказчик обязан оплатить услуги, оказанные по договору, если они были оказаны в полном объеме и соответствуют условиям договора.

Следовательно, для защиты своих интересов в данной ситуации, вам рекомендуется предоставить заказчику копию договора аренды зала, где четко указаны условия проведения банкета. Также настоятельно рекомендуется сообщить заказчику, что оплата за обслуживание банкета не является чаевыми, а обязательной частью оплаты, так как указана в договоре.

Если заказчик продолжит настаивать на своей позиции, вы можете обратиться в компетентный орган защиты прав потребителей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить заказчику информацию о том, что условия проведения банкета были оговорены с заранее и определены договором аренды зала и банкетного меню. В качестве таких документов могут быть использованы договор на аренду зала, счет-фактура или смета на обслуживание и банкетное меню.

Таким образом, необходимо объяснить заказчику, что обслуживание банкета не является чаевыми, а представляет собой часть договора на обслуживание и оплачивается в размере 10% от суммы заказа. Однако, если заказчик не согласен с условиями проведения банкета, он может отказаться от услуг отеля и выбрать другое место для проведения мероприятия.

В любом случае рекомендуется консультироваться со специалистом в области юриспруденции, который сможет оценить конкретную ситуацию и дать необходимые рекомендации по действиям отеля. В качестве юриста, я также рекомендую всегда иметь на руках копии всех договоров и счетов-фактур, связанных с услугами и стоимостью, чтобы быть готовыми к возможным спорам в будущем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса следует применять следующие статьи закона:

  • Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (об аренде)
  • Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации (об оказании услуг)
  • Статья 3 Федерального закона "О защите прав потребителей" (обязанности продавца (исполнителя) при оказании услуг)
  • Статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей" (обязанности потребителя при оказании услуг).

Для донесения правил работы площадки следует предоставить:

  • Договор аренды зала
  • Смету на оказание услуг
  • Перечень правил и условий проведения банкетных мероприятий на данной площадке.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы