Организационные вопросы в школе: права секретаря, отсутствие администрации, заместитель по хозяйству и печать

Кто имеет право подписывать документы в учебной части школы при отсутствии администрации (директора и заместителей), если в школе есть заместитель по хозяйственной части и печать?

| Илья, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Секретарь учебной части может иметь право подписи только в случае, если такая полномочия ему были предоставлены соответствующими документами или регламентами организации. В российском законодательстве отсутствует общая норма, регулирующая полномочия секретарей, поэтому это вопрос внутреннего устройства и правил деятельности конкретной школы. Для получения точного ответа необходимо ознакомиться со следующими документами:

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1. Устав школы, в котором должны быть указаны полномочия и ответственность должностных лиц.
2. Положение о секретаре школы, в котором должны быть определены его функции и права.
3. Локальные нормативные акты, утвержденные администрацией школы, которые могли бы регулировать полномочия секретаря.
4. Трудовой договор или другие документы, закрепляющие должностные обязанности секретаря.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

статья 4, статья 47

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы