Как удержать задолженность за отпуск? Организационные и правовые меры возврата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759234
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОрганизация не может удерживать сумму задолженности по оплате отпускных у сотрудников. В соответствии с законодательством Российской Федерации, отпускные являются недоимкой и выплачиваются работникам в полном объеме, без каких-либо удержаний со стороны организации. Организация обязана выплачивать отпускные сотрудникам не позднее последнего дня работы перед началом отпуска.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор между сотрудником и организацией 2. Письменные заявления от сотрудников о предоставлении отпуска и выплате отпускных 3. Документы, подтверждающие даты начала и окончания отпуска 4. Документы, подтверждающие факт удержаний с отпускных (если такие имеются)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - Статья 136.1 "Отпускные" - Статья 137 "Периоды оплаты труда при предоставлении отпусков"
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы