Опыт работы 7 лет, декретный отпуск и одиночная мать: выбор между оставаться на работе или искать новую
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3368475
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации сотрудница может обратиться к правовым нормам трудового законодательства Российской Федерации. Сотрудник имеет право на защиту от необоснованных действий работодателя, в том числе перевода с должности на должность, которая является ниже по уровню.
При наличии доказательств того, что перевод сотрудника связан с дискриминацией, либо проводится без соблюдения норм трудового законодательства, сотрудник может обратиться в суд для защиты своих прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
Если же сотрудница решит искать новую работу, то рекомендуется ознакомиться с нормами гражданского законодательства, а именно с правовыми аспектами заключения договоров аренды недвижимости, в том числе ипотеки, а также учесть свои личные обстоятельства и возможности при поиске и выборе новой работы.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:
Копии трудовой книжки с отметками обо всех переводах на новые должности за последний год.
Копия документа об ипотеке на жилье, которое было приобретено.
Копия приказа о переводе на должность нижнего уровня и любых других документов, относящихся к трудоустройству.
Информация о финансовом положении работника, включая заработную плату и трудовой стаж.
Информация об опыте работы на текущем месте работы и на других местах работы.
Знание трудового законодательства Российской Федерации.
Умение адекватно оценивать конкретную ситуацию в контексте применимых норм и правил, а также знание юридической процедуры при оспаривании решений работодателя.
На основании этих данных и документов юрист сможет оценить правовую ситуацию и дать соответствующие рекомендации и решения в данной ситуации.
Так как вопрос не определен, статьи закона могут применяться различные, в зависимости от конкретной ситуации. Jedoch, для возможного разрешения вопроса в данном случае, рассматриваются следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
Статья 81. Изменение условий трудового договора
Статья 72. Ограничения при прекращении трудового договора по инициативе работодателя
Статья 261.1. Ограничение прав работодателя при переводе работника на другую работу
Статья 253. Увольнение работника по инициативе работодателя
Статья 258. Расторжение трудового договора по инициативе работника
Статья 136. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы